Themengebiet: Stellenangebote

Für unsere Abteilung Personalabrechnung und -controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistent (m/w/d) Personalabrechnung

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie führen die termingerechte Entgeltabrechnung unserer Beschäftigten durch.
• Die Erfassung und Pflege der Stammdaten liegt in Ihren Händen.
• Sie sind Ansprechpartner der Beschäftigten für die Erstellung von Entgeltbescheinigungen.
• Sie bearbeiten in- und ausländische Reisekostenabrechnungen unserer Beschäftigten und beantragen A1-Bescheinigungen.
• Das Zeiterfassungssystem wird von Ihnen betreut und gepflegt. Dazu gehört u. a. die Anlage der Systemnutzer und die Erstellung von Zutrittskarten.

Ihr Profil:

• Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit bzw. die Bereitschaft sich einzuarbeiten.
• Idealerweise verfügen Sie über aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrungen in der Reisekostenabrechnung.
• Sie verfügen über einen sorgfältigen und strukturierten Arbeitsstil sowie absolute Vertrauenswürdigkeit, Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und sind ein engagierter und zuverlässiger Kollege (m/w/d).
• Sie verstehen es, sich selbst zu organisieren und stets den Überblick über Ihre Aufgaben zu behalten.
• Ein routinierter Umgang mit IT-Systemen rundet Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
• einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber
• ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit und der Möglichkeit mobil zu arbeiten für eine ausgewogene Work-Life Balance
• eine leistungsorientierte Vergütung
• ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt
• attraktive soziale Rahmenbedingungen, bspw. eine betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Vergünstigungen
• gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung zu einem rabattierten Mitarbeiterpreis
• regelmäßige Firmenevents
• exzellente Erreichbarkeit durch ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, über unser Onlinebewerbungsformular.

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Jana Haase, Tel.: +49 341 678-8424 gern zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Da uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt, möchten wir das Infektionsrisiko für Sie und unsere Beschäftigten gering halten. Daher setzen wir derzeit auf Video-Interviews.



Veröffentlichung: 01.07.2021

Themengebiet: Stellenangebote

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter (m/w/d) Technische Services / Infrastruktur.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Ihnen obliegt die Verantwortung der Steuerung und Koordination der Abteilungen Betriebsmanagement, Leitzentrale, Sicherheit & Verkehrsorganisation sowie Veranstaltungstechnik.
• Sie führen und fördern die Ihnen anvertrauten Abteilungsleiterinnen und Abteilungsleiter.
• Sie sind verantwortlich für den strategischen Ausbau und die Weiterentwicklung der technischen Dienstleistungen für Messen, Kongresse und Events und der Infrastruktur auf dem Leipziger Messegelände.
• Sie schaffen optimale hausinterne Rahmenbedingungen in Ihrem Geschäftsbereich, um den reibungslosen Veranstaltungsablauf sicher zu stellen.
• Sie steuern komplexe Genehmigungsverfahren bei den zuständigen Behörden für sämtliche Veranstaltungen und Infrastrukturen.
• Sie planen und überwachen das dem Bereich zur Verfügung stehende Budget.
• Sie wirken an der bereichsinternen und bei der unternehmensübergreifenden Entwicklung neuer Projekte mit.
• Die Einhaltung der erforderlichen Sicherheitsbestimmungen beim Ausbau und Betrieb der baulichen und technischen Anlagen des Messegeländes haben Sie bei Ihrer täglichen Arbeit stets im Auge.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder im kaufmännischen Bereich mit technischer Zusatzqualifikation.
• Sie können umfassende Erfahrungen in der Veranstaltungsbranche im Hinblick auf technische, sicherheitstechnische, konzeptionelle und infrastrukturelle Anforderungen nachweisen.
• Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse der Versammlungsstättenverordnung und haben idealerweise einen Abschluss als Meister/in für Veranstaltungstechnik.
• Als überzeugende Führungskraft können Sie mehrjährige Praxiserfahrungen in der Führung von komplexen Teams und Abteilungen vorweisen.
• Auf Basis Ihrer Berufs- und Branchenerfahrung sind Sie mit der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Optimierung von Geschäftsprozessen vertraut.
• Sie sind ausgesprochen stark in der Kommunikation und wissen mit hohem Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit Verhandlungsgeschick, auch in englischer Sprache, zu überzeugen.

Wir bieten Ihnen:

• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe auf Leitungsebene mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten, großer Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
• Im Rahmen Ihrer unbefristeten Anstellung erwartet Sie ein überaus abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche.
• Sie erwartet ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
• Als Mitglied der Geschäftsleitung unterstützen und vertreten Sie die Geschäftsführung bzw. Leipziger Messe GmbH bei der Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben und Veranstaltungen.
• Die Leipziger Messe bietet Ihnen attraktive soziale Rahmenbedingungen.
• Ihren Arbeitsplatz finden Sie auf einem der modernsten Messegelände der Welt mit exzellenter Erreichbarkeit durch ÖPNV und kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, über unser Onlinebewerbungsformular.

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Erika Schössner (Bereichsleiterin Personal und Recht, Tel.: +49 341 678-8411) gern zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Da uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt, möchten wir das Infektionsrisiko für Sie und unsere Beschäftigten gering halten. Daher setzen wir derzeit auf Video-Interviews.



Veröffentlichung: 16.06.2021

Themengebiet: Stellenangebote

Für ein spannendes Projekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Full Stack Developer (m/w/d). Gemeinsam mit dir wollen wir unsere eigene Softwarelösung im Event-Ticketing weiterentwickeln und an unseren Herausforderungen wachsen.

Deine Aufgabenschwerpunkte:

• Weiterentwicklung von Backend Applikationen mittels PHP/Symfony und NoSQL Datenbanken
• Weiterentwicklung von Frontend Applikationen mittels JavaScript (React)
• Analyse der Anforderungen im Fachbereich sowie Anpassung und Erweiterung von Softwareapplikationen
• Arbeiten mit einer Microservice-Architektur und Sicherstellung einer hohen Performance
• stetiger Austausch mit externen Entwicklungsteams zur Gewährleistung einer hohen Qualität

Dein Profil:

• abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• fundierte Erfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet
• Fähigkeit, auch bei komplexen Aufgaben und Projekten den Überblick zu behalten
• sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an analytischer Kompetenz
• Erfahrungen mit Linux und agilen Arbeitsmethoden
• sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Das bieten wir:

• Gewährleistung einer Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und der Möglichkeit, mobil bzw. von Zuhause aus zu arbeiten
• agile Arbeitsweisen, ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Freiraum
• einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bei einem zukunftorientierten Arbeitgeber
• vergünstigtes Mittagessen in unserem "Casino"
• Freikarten für unsere Publikumsveranstaltungen sowie kostenfreien Zutritt auf unsere Veranstaltungen und Messen
• innerbetriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. ergonomische Arbeitsplätze, hausinterne Massagen, Aktionstage in Zusammenarbeit mit unserer Krankenkasse)
• exzellente Erreichbarkeit durch ÖPNV und PKW mit kostenfreien Parkplätzen
• einen Denk- und Kreativraum sowie einen Kicker
• regelmäßige Events und Veranstaltungen

Wenn du auf der Suche nach spannenden Aufgaben innerhalb eines modernen und agilen Umfeldes bist, in dem du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst, dann bist du bei uns genau richtig!

Wir freuen uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich der Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühstmöglichen Eintrittstermin, über unser Onlinebewerbungsformular auf www.leipziger-messe.de/karriere.

Als fachlicher Ansprechpartner steht dir Christoph Weidemann, Tel.: +49 341 678 - 8581 gern zur Verfügung.

Wenn du Fragen zu den Bewerbungsformalitäten hast, kannst du dich gern an Susan Scherzer, Tel.: +49 341 678 - 8425 wenden.

Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen. Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, möchten wir das Infektionsrisiko für dich und unsere Beschäftigten gering halten. Daher setzen wir derzeit auf Video-Interviews.

Themengebiet: Stellenangebote

Im Rahmen der Nachbesetzung suchen wir für unsere IT-Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Experten (m/w/d) Schwerpunkt Collaboration und Prozesse für die Anwendungsbetreuung und Weiterentwicklung unserer Webapplikationen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Koordination der Anwenderbedürfnisse, Fehleranalyse und Weiterentwicklung unserer IT-Lösungen mit Unterstützung externer Dienstleister
• eigenverantwortliche administrative Betreuung, Beratung und Dienstleisterkoordination für:
  - Collaboration-Plattform HCL Notes
  - eine webbasierte WorkFlow-Plattform
  - eine Software zur elektronischen Vertragsabwicklung
  - eine Passwort-Management-Software
  - eine ETL-Software
  - eine Projektmanagement-Software
• Inhouse-Support und Usermanagement der eingesetzten Anwendungen
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen im Umgang mit den genannten Systemen

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• idealerweise Berufserfahrung in der Administration im HCL Notes-Umfeld
• einschlägige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung im IT-Umfeld und eine hohe Affinität für die Themen Software/IT
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein überzeugendes, serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Kunden und Partnern
• Fähigkeit, Probleme und Prozesse gedanklich in ihre Bestandteile zu zerlegen
• sehr hohes Maß an Eigenständigkeit und gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Gewährleistung einer Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, sehr gute technische Ausstattung und der Möglichkeit, mobil bzw. von Zuhause zu arbeiten
• Mitarbeit an/in einer hochmodernen IT-Infrastruktur
• eigenverantwortlicher Arbeitsbereich mit der Möglichkeit zur individuellen Ausgestaltung der zu betreuuenden Systeme
• notwendige IT-spezifische Weiterbildungsangebote
• attraktive soziale Rahmenbedingungen und zahlreiche Vergünstigungen, wie Mittagsessen in unserem „Casino"
• einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bei einem führenden und internationalen Veranstaltungsdienstleister
• Freikarten für unsere Publikumsveranstaltungen
• exzellente Erreichbarkeit durch ÖPNV und PKW mit kostenfreien Parkplätzen
• innerbetriebliches Gesundheitsmanagement

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, über unser Onlinebewerbungsformular.

Bei Fragen ist Ihnen Frau Susan Scherzer, Tel. +49 341 678-8425 gern behilflich.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Da uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt, möchten wir das Infektionsrisiko für Sie und unsere Beschäftigten gering halten. Daher setzen wir derzeit auf Video-Interviews.



Veröffentlichung: 20.07.2021

Themengebiet: Stellenangebote

Für den Bereich Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kommunikationsmanager (m/w/d) für die Konzeption und Durchführung der crossmedialen Kommunikation für Messen, Veranstaltungen und Projekte der Leipziger Messe GmbH und ihrer Töchter.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Verantwortung und Durchführung der Kommunikation für Messen, Veranstaltungen und Projekte der Leipziger Messe und ihrer Töchter mit dem Ziel der Markenprofilierung und der Unterstützung der Vertriebsaktivitäten in Abstimmung mit den zuständigen Projektteams
• Erarbeitung einer Kommunikationsstrategie mit Zielgruppen-, Maßnahmen-, Zeit- und Kostenplanung, inkl. Organisation und Umsetzung aller Aktivitäten
• Konzeption, Recherche und Erstellung von Wordings, medialer Beiträge, Medientexten, Statements, Reden, etc. sowie von veranstaltungsbezogenen Informationsmaterial und Unternehmenspublikationen
• Erstellung von Medienresonanzanalysen und Pressespiegeln
• Pflege von informellen Netzwerken in den Öffentlichkeitsbereichen der jeweiligen Veranstaltungen
• organisatorische Steuerung von Dienstleistern, einschließlich Auswahl geeigneter Agenturen, Briefing, Termin-, Zeit- und Aktivitätenplan sowie Controlling und Bewertung
• PR-Dienstleistungen für Kunden der Leipziger Messe GmbH

Ihr Profil:

• mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse auf den Gebieten Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Journalismus und Medienwirtschaft
• abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Kommunikations- und Medienwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft sowie Beherrschung journalistischer Genre
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• gute Kenntnisse im Zielgruppenmanagement und der jeweiligen Kommunikationskanäle
• Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in neue Thematiken einzudenken, hohe Belastbarkeit
• großer Teamgeist und sehr gute englische Sprachkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem spannenden Aufgabengebiet
• einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber
• ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit und der Möglichkeit mobil bzw. von zuhause zu arbeiten für eine ausgewogene Work-Life Balance
• eine leistungsorientierte Vergütung
• ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt
• attraktive soziale Rahmenbedingungen, bspw. eine betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Vergünstigungen
• gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung zu einem rabattierten Mitarbeiterpreis
• regelmäßige Firmenevents
• exzellente Erreichbarkeit durch ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, über unser Onlinebewerbungsformular.

Als Ansprechpartner steht Ihnen Frau Susan Scherzer, Tel.: +49 341 678-8425 gern zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Da uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt, möchten wir das Infektionsrisiko für Sie und unsere Beschäftigten gering halten. Daher setzen wir derzeit auf Video-Interviews.



Veröffentlichung: 16.07.2021

Themengebiet: Stellenangebote

Im Rahmen einer Nachbesetzung in unserem Bereich Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kommunikationsmanager (m/w/d) für die Konzeption und Durchführung der crossmedialen Marketingkommunikation für Messen, Veranstaltungen und Projekte der Leipziger Messe GmbH und ihrer Töchter.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Verantwortung und Durchführung der Kommunikation für unsere Messeveranstaltungen unter besonderer Berücksichtigung der verantworteten Zielgruppen und Branchen mit dem Schwerpunkt Werbung und Marketingkommunikation.
• Erarbeitung von Kommunikationsstrategien mit Maßnahmen- und Kostenplanung sowie Beratung der Veranstaltungsteams, mit dem Ziel einer optimalen, integrierten Medien-, Aussteller- und Besucheransprache
• Konzipierung, Organisation und Realisierung aller Aktivitäten der Marketingkommunikation, insbesondere auch unter Berücksichtigung digitaler Kanäle
• Verantwortung für Media-Analyse, -Planung, -Beratung, -Einkauf und -Abwicklung sowie für das Corporate Design der Messeveranstaltungen und dessen konsequente Umsetzung
• konzeptionelle und organisatorische Steuerung von Dienstleistern, einschließlich Auswahl geeigneter Agenturen, Briefing, Termin-, Zeit- und Aktivitätenplan sowie Controlling und Bewertung

Ihr Profil:

• langjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet und sehr gute Kenntnisse des Marketing-Mix mit den Schwerpunkten Markenführung, klassische Werbung und Mediaplanung
• ausgeprägtes strategisches Verständnis und Beratungskompetenz für Kommunikation und Marketing
• abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing, Werbung, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit der Konzeption und Umsetzung insbesonder digitaler Marketingmaßnahmen
• Kenntnisse in der Kommunikation von Medizinthemen wünschenswert
• netzwerkorientierte Arbeitsweise sowie analytische und strategische Vorgehensweise, Zahlenaffinität
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft
• großer Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft
• gute englische Sprachkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem spannenden Aufgabengebiet
• einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bei einem zukunftorientierten Arbeitgeber
• eine leistungsorientierte Vergütung
• ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt
• ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life Balance
• attraktive soziale Rahmenbedingungen, bspw. eine betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Vergünstigungen
• regelmäßige Firmenevents
• exzellente Erreichbarkeit durch ÖPNV und PKW sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, über unser Onlinebewerbungsformular.

Bei Fragen ist Ihnen Frau Susan Scherzer. Tel: +49 341 678-8425 gern behilflich.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Da uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt, möchten wir das Infektionsrisiko für Sie und unsere Beschäftigten gering halten. Daher setzen wir derzeit auf Video-Interviews.



Veröffentlichung: 16.07.2021

Themengebiet: Stellenangebote

Für unsere Abteilung Personalabrechung und -controlling (PVR-PA) suchen wir anlässlich einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung ab sofort und befristet bis zum 31. Dezember 2022 einen Personalreferent (m/w/d) schwerpunktmäßig für die Rekrutierung, Koordinierung und die Entgeltabrechnung unseres veranstaltungsbezogenen Aushilfspersonals sowie für das Aufgabengebiet des Gesundheitsmanagements.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Planung, Koordination und Abrechnung der Aushilfeneinsätze auf Grundlage der Aushilfsanforderungen der Fachabteilungen
  - Verantwortung für den Rekrutierungsprozess inkl. des Onboardings sowie die Betreuung des Aushilfspersonals
  - Entgeltabrechnung der Aushilfskräfte (Stammdatenpflege, Abrechnung unter Beachtung der arbeitsvertraglichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften)
  
• operative Verantwortung für den Bereich Gesundheitsmanagement (Konzeption/Organisation bestehender Angebote und Mitwirkung in der Weiterentwicklung des Bereiches)
• Mitwirkung und eigenverantwortliche Betreuung von HR-Projekten sowie bei der HR-Prozessoptimierung

Ihr Profil:

Sie sind ein kommunikationsstarkes Organisationstalent und besitzen ausgeprägtes Koordinationsvermögen. Darüber hinaus bringen Sie folgendes Profil mit:

• abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• hohe Zahlenaffinität und Begeisterung für komplexe Sachverhalte
• Grundlagenkenntnisse in der Entgeltabrechnung und Sozialversicherung
• Interesse an Themen wie Gesundheit, Sport und Lebensqualität
• selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit einem sicheren und freundlichen Auftreten
• ein hohes Maß an Diskretion, Durchsetzungsvermögen sowie ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen und Situationen aus unterschiedlichen Interessengruppen
• gute Englischkenntnisse und eine hohe digitale Affinität

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
• einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber
• ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit und der Möglichkeit mobil zu arbeiten für eine ausgewogene Work-Life Balance
• eine leistungsorientierte Vergütung
• ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt
• attraktive soziale Rahmenbedingungen, bspw. eine betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Vergünstigungen
• gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung zu einem rabattierten Mitarbeiterpreis
• regelmäßige Firmenevents
• exzellente Erreichbarkeit durch ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, über unser Onlinebewerbungsformular.

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Jana Haase, Tel.: +49 341 678-8424 gern zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Da uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt, möchten wir das Infektionsrisiko für Sie und unsere Beschäftigten gering halten. Daher setzen wir derzeit auf Video-Interviews.



Veröffentlichung: 01.07.2021

Themengebiet: Stellenangebote

Zur Verstärkung unserer Abteilung Recruiting und Personalbetreuung suchen wir im Rahmen einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Termin einen Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie begleiten eigenverantwortlich den gesamten Recruitingsprozess in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Dazu identifizieren Sie geeignete Recruitingkanäle, entwickeln und schalten passgenaue, begeisternde Stellenausschreibungen und sprechen Kandidaten über zielgruppenspezifische Karriereportale direkt an.
• Weiterhin treffen Sie eine Bewerbervorauswahl, führen die Erstinterviews und verantworten das komplette Bewerbermanagement.
• Bei Bedarf arbeiten Sie mit Personaldienstleistern zusammen.
• Sie unterstützen das Team in der Personalbetreuung und wirken aktiv an der Optimierung und Gestaltung von HR-Prozessen und HR-Projekten mit.

Ihr Profil:

• Neben einem abgeschlossenen Studium in einer elevanten Fachrichtung verfügen Sie über erste Berufserfahrung im operativen Recruiting.
• Sie begeistern sich für das Thema Recruiting und kennen sich mit den gängigen Recruitingkanälen insbesondere mit den Social-Media-Plattformen aus.
• Sie haben Freude am „Netzwerken“ und ein Gespür für moderne Recruiting-Trends.
• Sie überzeugen mit einem souveränen positiven Auftreten und punkten mit hoher Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und einem guten Gespür für Menschen.
• Sie arbeiten gern im Team und zeichnen sich durch Ihr Organisationsgeschick und Ihre große Einsatzbereitschaft aus.
• Gute englische Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
• einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber
• ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit und der Möglichkeit mobil zu arbeiten für eine ausgewogene Work-Life Balance
• eine leistungsorientierte Vergütung
• ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt
• attraktive soziale Rahmenbedingungen, bspw. eine betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Vergünstigungen
• gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung zu einem rabattierten Mitarbeiterpreis
• regelmäßige Firmenevents
• exzellente Erreichbarkeit durch ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, über unser Onlinebewerbungsformular.

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen unsere Abteilungsleiterin Recruiting und Personalbetreuung Frau Jana Körnig, Tel.: +49 341 678-8428 gern zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Da uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt, möchten wir das Infektionsrisiko für Sie und unsere Beschäftigten gering halten. Daher setzen wir derzeit auf Video-Interviews.



Veröffentlichung: 01.07.2021

Themengebiet: Stellenangebote

Für die Organisation und Betreuung des Leipziger Tierärztekongresses sowie unserer neuen Fachveranstaltung Zahntechnik plus, die im März 2022 ihre Premiere feiert, suchen wir ab sofort einen Projektmanager (m/w/d).

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Veranstaltungskonzeptionen des Leipziger Tierärztekongresses, der Zahntechnik plus sowie weiterer Veranstaltungen im Medizinportfolio
• Ausstellerakquisition, -beratung, -betreuung (inkl. Angebotserstellung sowie Entwicklung und Vertrieb vielfältiger, messerelevanter Dienstleistungen, Hallenkonzeption, Ausstellerplatzierung) und Entwicklung von Maßnahmen zur Besucherakquisition
• Koordinierung von Fach- und Rahmenprogrammen (Zusammenarbeit mit Partnern zur inhaltlichen Gestaltung und technisch-organisatorischen Abwicklung von Schwerpunktthemen, Sonderschauen, Programmen und Ausstellungen)
• Mitarbeit bei der Budgeterstellung und -kontrolle, Verantwortung für das Budget des Teilbereiches
• organisatorische Betreuung der Aussteller, Besucher und Programmpartner
• Mitarbeit bei internationalen Projektvorbereitungen

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, haben Spaß und Erfolg in der Akquise und konnten bereits erste Berufserfahrungen im Messe- und Veranstaltungswesen sowie in der Kongressorganisation sammeln. Darüber hinaus bringen Sie folgendes Profil mit:

• serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Ausstellern, Besuchern und Partnern im In- und Ausland
• Interesse an den Fachthemen in der Medizinbranche
• strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Initiative und Eigenständigkeit
• hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit, in komplexen Projekten den Überblick zu behalten
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungsfähigkeit und Freude am Networking
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• routinierter Umgang mit den gängigen Office Anwendungen und weiteren PC-Programmen
• Reisebereitschaft und Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
• einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber
• ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit und der Möglichkeit mobil zu arbeiten für eine ausgewogene Work-Life Balance
• eine leistungsorientierte Vergütung
• ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt
• attraktive soziale Rahmenbedingungen, bspw. eine betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Vergünstigungen
• gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung zu einem rabattierten Mitarbeiterpreis
• regelmäßige Firmenevents
• exzellente Erreichbarkeit durch ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, über unser Onlinebewerbungsformular.

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Jana Haase, Tel.: +49 341 678-8424 gern zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Da uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt, möchten wir das Infektionsrisiko für Sie und unsere Beschäftigten gering halten. Daher setzen wir derzeit auf Video-Interviews.



Veröffentlichung: 23.07.2021

Themengebiet: Stellenangebote

Für die Organisation und Betreuung unserer Veranstaltungen MEDCARE und med.Logistica suchen wir ab sofort einen Projektmanager (m/w/d).

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Veranstaltungskonzeptionen
• Organisation und Erstellung des Kongressprogramms inkl. Referentenhandling und -abrechnung
• Ausstellerakquisition, -beratung, -betreuung (inkl. Angebotserstellung sowie Entwicklung und Vertrieb vielfältiger, messerelevanter Dienstleistungen) und Ausstellerplatzierung
• Entwicklung und Koordinierung von Maßnahmen zur Besucherakquisition (print und digital)
• Veranstaltungsorganisation in Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern
• Mitarbeit bei der Budgeterstellung und -kontrolle, Verantwortung für das Budget des Teilbereiches
• Organisation von Sitzung des Kongressbeirates und projektbezogenen Messegremien

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, haben Spaß und Erfolg in der Akquise und konnten bereits erste Berufserfahrungen im Messe- und Veranstaltungswesen sowie in der Kongressorganisation sammeln. Darüber hinaus bringen Sie folgendes Profil mit:

• serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Ausstellern, Besuchern und Partnern im In- und Ausland
• Interesse an Fachthemen der Medizinbranche, Kenntnisse im Marketing insbesondere Social Media
• strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Initiative und Eigenständigkeit
• hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit, in komplexen Projekten den Überblick zu behalten
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit
• anwendungsbereite Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• routinierter Umgang mit den gängigen Office Anwendungen und weiteren PC-Programmen
• Reisebereitschaft und Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
• einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber
• ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit und der Möglichkeit mobil zu arbeiten für eine ausgewogene Work-Life Balance
• eine leistungsorientierte Vergütung
• ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt
• attraktive soziale Rahmenbedingungen, bspw. eine betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Vergünstigungen
• gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung zu einem rabattierten Mitarbeiterpreis
• regelmäßige Firmenevents
• exzellente Erreichbarkeit durch ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, über unser Onlinebewerbungsformular.

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Jana Haase, Tel.: +49 341 678-8424 gern zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Da uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt, möchten wir das Infektionsrisiko für Sie und unsere Beschäftigten gering halten. Daher setzen wir derzeit auf Video-Interviews.



Veröffentlichung: 23.07.2021

Themengebiet: Stellenangebote

Für unsere Abteilung Sicherheit und Verkehrsorganisation suchen wir im Rahmen einer Nachbesetzung ab sofort und unbefristet einen Referenten (m/w/d) Sicherheits- und Verkehrsmanagement für die Organisation der Messen und Veranstaltungen auf dem Leipziger Messegelände.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Organisation der Gelände- und Veranstaltungssicherheit und von Park-, Verkehrs- und Logistikprozessen in Abstimmung mit den Projektteams und Fachabteilungen
• Planung, Organisation und Steuerung (Anleitung, Kontrolle, Weisungsbefugnis) der eingesetzen Aushilfskräfte und Dienstleister
• Erstellung von verkehrsorganisatorischen Regelungen und Konzepten
• Erstellung von Sicherheitskonzepten und Einsatzplanungen z. B. für den Sicherheitsdienst und den Sanitätsdienst
• Budgetplanung, -kontrolle und -abrechnung
• Zusammenarbeit mit den Ämtern und Behörden sowie den städtischen Verkehrsbetrieben und Taxigenossenschaften
• Organisation von Logistikdienstleistungen auf dem Gelände

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium z. B. Sicherheitsmanagement oder Berufsausbildung mit Aufstiegsfortbildung z. B. Meister Schutz und Sicherheit
• einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Dienstleistern
• idealerweise praktische Erfahrungen im Messe- und Veranstaltungsbereich
• Fähigkeit, auch in heiklen Situationen Ruhe und Sicherheit auszustrahlen und bei komplexen Aufgaben und Projekten den Überblick zu behalten
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• gute Englischkenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem spannenden Aufgabengebiet
• einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber
• ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit und der Möglichkeit mobil zu arbeiten für eine ausgewogene Work-Life Balance
• eine leistungsorientierte Vergütung
• ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt
• attraktive soziale Rahmenbedingungen, bspw. eine betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Vergünstigungen
• gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung zu einem rabattierten Mitarbeiterpreis
• regelmäßige Firmenevents
• exzellente Erreichbarkeit durch ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, über unser Onlinebewerbungsformular.

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Jana Haase, Tel.: +49 341 678-8424 gern zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Da uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt, möchten wir das Infektionsrisiko für Sie und unsere Beschäftigten gering halten. Daher setzen wir derzeit auf Video-Interviews.



Veröffentlichung: 27.05.2021

Themengebiet: Stellenangebote

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir für unseren Bereich Kommunikation ab sofort einen Webservice-Manager (m/w/d) für die Anwendungsbetreuung und Weiterentwicklung der Web-Applikationen der Leipziger Messe.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Ermittlung der Bedürfnisse der Anwender (m/w/d) an die Webauftritte und -anwendungen
• Vollumfängliche Beratung und Betreuung unserer Projektteams und Abteilungen
• Beobachtung von Trends und Entwicklungen im Onlinemarketing, Social Media und digitalen Technologien
• Eigenverantwortliche Neu- bzw. Weiterentwicklung von Web-Applikationen und digitalen Lösungen von der Konzeption bis hin zur Realisierung (Projektmanagement)
• Administration und Support von Web-Applikationen, Datenbanken und Software
• Steuerung und Überwachung von beauftragten Agenturen und Dienstleistern
• Unterstützung bei der Content-Pflege der Webseiten und der Integration des Corporate Designs in die unternehmensweite Darstellung
• Durchführung von Schulungen der Beschäftigten zum Thema Web-Applikationen
• Zusammenarbeit mit unserem internen Bereich Digitale Services/Systeme

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung z.B. Wirtschaftsinformatik, Onlinemarketing oder Betriebswirtschaftslehre mit Kenntnissen im IT-Management
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption von Web-Applikationen und im Projektmanagement
• Kenntnisse in Auszeichnungssprachen wie u.a. HTML, XML, CSS, sowie in Programmier- bzw. Scriptsprachen wie Javascript, Java, JSON, PHP
• Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Relaunch von Webseiten
• Fähigkeit, Probleme zu erkennen, in Einzelteile zu zerlegen und eigenständig Lösungsansätze zu entwicklen
• Hohe IT-Affinität und ein hohes Maß an Initiative und Eigenständigkeit
• Ausgeprägte Teamfähigkeit uns sehr gute englische Sprachkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem spannenden Aufgabengebiet
• einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber
• ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit und der Möglichkeit mobil zu arbeiten für eine ausgewogene Work-Life Balance
• eine leistungsorientierte Vergütung
• ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt
• attraktive soziale Rahmenbedingungen, bspw. eine betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Vergünstigungen
• gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung zu einem rabattierten Mitarbeiterpreis
• regelmäßige Firmenevents
• exzellente Erreichbarkeit durch ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, über unser Onlinebewerbungsformular.

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Susan Scherzer Tel.: +49 341 678-8425 gern zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Da uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt, möchten wir das Infektionsrisiko für Sie und unsere Beschäftigten gering halten. Daher setzen wir derzeit auf Video-Interviews.



Veröffentlichung: 6. Mai 2021